Administración de Personal

A partir del pasado 24 de abril, 2021, la subcontratación de personal, mejor conocida como outsourcing queda prohibida legalmente en México.

En Grupo Sistemas asesoramos a las empresas con esquemas de outsourcing para adaptarse a la nueva regulación de la manera más transparente, ágil y efectiva.

¿Por qué es importante para tu empresa actuar de inmediato?

El plazo para transferir a los empleados en esquemas de outsourcing o insourcing a la nómina propia de la empresa que deberá fungir como patrón, concluye el 23 de julio del 2021.

De demostrarse una subcontratación de personal o simulación, el contratante no podrá deducir el monto del servicio ni acreditar el Impuesto al Valor Agregado (IVA) correspondiente. Es decir, su nómina se vuelve no deducible.

Por otro lado, también se establecen sanciones económicas y penales en ciertas situaciones.

¿Qué hacemos en Grupo Sistemas?

Apoyamos en la transferencia del personal que se encuentra actualmente en el esquema de subcontratación de personal a nómina propia y complementamos el servicio con la administración de personal y procesamiento de nómina para que la transición se realice de la manera más transparente, ágil y efectiva.

¿Cómo lo hacemos?

  • Asesoramos en la transferencia del personal de outsourcing a nómina propia.
  • Realizamos la administración de personal para la transición/sustitución patronal que ayude a soportar el aumento repentino en la cantidad de empleados.
  • Realizamos todo el procedimiento de recursos humanos, desde la contratación hasta la desvinculación del empleado, incluyendo el apoyo para el cumplimiento de algunas Normas Oficiales Mexicanas obligatorias.
  • Para las empresas transnacionales, realizamos sin complicación alguna la facturación de los servicios prestados directamente a la compañía en el extranjero.
  • Realizamos un diagnóstico a profundidad sobre el estado actual de tu nómina y proponemos los cambios precisos que son implementados en nuestra plataforma.
  • Ejecutamos la maquila de nómina, a través de procesos automatizados, que nos permite optimizar tiempos y aplicar cambios oportunos ante los constantes cambios en materia fiscal y laboral que monitoreamos puntualmente.
  • Validaciones de CFDI de nómina
  • Estructura organizacional y consolidación de nóminas
  • Asesoría en Materia de Sueldos y Salarios
  • Validación del plan de Previsión Social
  • Implementación de ERP – Módulos de Recursos Humanos
  • Alojamiento de las bases de datos del cliente en un data center nivel 4 (Kio Networks)

Beneficios de nuestros servicios

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